72% e amerikanëve të kualifikuar kanë thënë se do të refuzonin të shërbenin në ushtri nëse SHBA do të hynte në një konflikt të madh, ka gjetur sondazhi i fundit, ndërkohë që besimi i publikut në forcat e armatosura duket se po pakësohet.
Shifrat vijnë pasi të gjitha degët e forcave të armatosura kanë luftuar në vitet e fundit për të përmbushur objektivat e tyre të rekrutimit, duke sugjeruar një apati në rritje ndaj karrierës së shërbimit ushtarak. Në vitin 2023, Ushtria dhe Forcat Ajrore nuk arritën qëllimet e tyre përkatëse me rreth 10,000 rekrutë, ndërsa Marina ishte nën 6,000. Që nga viti 1987, numri i personelit aktiv ka rënë me 39 për qind.
Ekspertët thonë se mungesa të tilla janë shqetësuese në një tablo globale gjithnjë e më të paqëndrueshme, me udhëheqjen amerikane të pasigurt se kur do t’i duhet të përballojë forcën e saj të plotë ushtarake.
“Ne kemi grupe sulmi, aeroplanmbajtëse me një Njësi Ekspeditore Detare jashtë Izraelit tani,” i tha Newsweek Justin Henderson, një ish operator transporti për marinsat e SHBA-së, i kthyer në rekrutues ushtarak .
“Ne po financojmë dy luftëra, por në fakt jemi çizme në tokë, drone mbi Gaza. Pra, ne tashmë jemi të përfshirë atje – dhe nuk jemi të sigurt se çfarë po ndodh në Tajvan. Pra, kjo është një kohë shumë e trazuar për ne, sepse nuk e dimë se çfarë do të ndodhë”.
“Sa rëndësi ka kjo varet nga lloji i njerëzve për të cilët po flisni dhe cilin pjesë nuk po e merrni,” tha për Newsweek Tom Shugart, një bashkëpunëtor i lartë në Qendrën për Sigurinë e Re Amerikane dhe një ish-komandant i nëndetëseve sulmuese të marinës.
Ndërsa rekrutët e këmbësorisë mund të stërviteshin brenda disa javësh, e njëjta gjë nuk ishte e vërtetë për rolet e tjera. “Le të themi se marina humbet objektivat e rekrutimit për një periudhë të gjatë dhe nuk ishte në gjendje të afronte njerëzit që i duheshin për të menaxhuar nëndetëset dhe për të fluturuar aeroplanët e saj…nëse përfundoni në një konflikt të madh, do të duhet kohë për të që ata t’i trajnonin njerëzit”, tha ai.
Ekspertët thonë, megjithatë, se ekziston një përzierje komplekse faktorësh që kontribuojnë në çështjet e rekrutimit të ushtrisë, duke përfshirë përshtatjen e mesazheve të saj me një brez të ri të synuar më të zhytur në teknologjinë moderne dhe historitë e marketingut të supozuar “të zgjuar” që dëmton rekrutimin, si dhe një ekonomi, perspektiva që po provon një mjedis sfidues për ato përpjekje.
“Ne po bëjmë përpjekje aktive për të siguruar që ushtria të mbetet një zgjedhje e qëndrueshme dhe produktive e karrierës për shumicën e njerëzve,” tha Komandanti Nicole Schwegman, një zëdhënës i Departamentit të Mbrojtjes (DOD), për Newsweek kur u pyet për të komentuar.
Një ndërrim brezash
Një sondazh nga instituti kërkimor Echelon Insights me 1029 votues të mundshëm, i kryer midis 23 dhe 26 tetorit, zbuloi se 72 për qind e atyre që u pyetën nuk do të ishin të gatshëm të dilnin vullnetarë për të shërbyer në forcat e armatosura nëse Amerika do të hynte në një konflikt të madh, krahasuar me 21. për qind kush do, pjesa tjetër ishin të pasigurt. Sondazhi u krye pasi Hamasi udhëhoqi një sulm të paprecedentë militant ndaj Izraelit më 7 tetor.
Megjithatë, Shugart tha se rezultatet kishin nevojë për kontekst.
“Unë jam shumë skeptik që kjo të jetë e saktë sepse mendoj se ‘pse’ ju jeni në një luftë mund të ndryshojë në mënyrë dramatike përgjigjen për këtë pyetje,” tha ai teksa tregoj se ai kishte qenë “në ushtri përpara 11 shtatorit shumë shoqëri nuk mendonte shumë për ushtrinë [para atëherë]”, raporton newsweek.
