NPB ri-shpallë konkursin per pozitën Kryepunëtor/e i/e Ndërtimtarisë

Ri-shpallje të Konkursit

Për plotësimin e vendit të punës

Titulli i vendit të punës: :  Kryepunëtor/e i/e Ndërtimtarisë – 1 (një) pozitë

I raporton: Udhëheqësit/es të/së Divizionit për Intervenime Ndërtimore të Përgjithshme

Niveli i pagës: 5.3

Orët e Punës:  40 orë në javë

Kohëzgjatja e Kontratës: Me kohë të pacaktuar ( puna provuese 3 muaj)

Vendi Punës: Rr. “Zija Shemsiu” nr. 22, Ulpianë- Prishtinë ( selia e Ndërmarrjes Publike Banesore)

Detyrat dhe përgjegjësitë:

1. Është përgjegjës/e për realizimin e objektivave të caktuara nga Udhëheqësi/ja i/e Divizionit për Intervenime Ndërtimore të Përgjithshme;
2. Ndihmon Udhëheqësin/en e Divizionit bashkë me Kryepunëtorët tjerë në caktimin e objektivave dhe zhvillimin e planit të punës për përmbushjen e këtyre objektivave për Departamentin e Intervenimeve Urgjente (DIU);
3. Koordinon punët në mes gupeve së bashku me Udhëheqësin/en e DINP-së në lidhje me kërkesat dhe nevojat për kryerjen e aktiviteteve të nevojshme që kanë të bëjnë me DIU-në;
4. Bashkëpunon ngushtë me kryepunëtorët e grupeve të cilët janë në kuadër të Divizionit për përmbushjen e objektivave të DIU-së;
5. Merr pjesë në mbledhjet e rregullta bashkë me kryepunëtorët e grupeve me Mbikëqyrësin/en e njësisë;
6. Kryen punët e Departamentit të Intervenimeve Urgjente në operimin e aktiviteteve të ndërtimit të ulët dhe enterierit dhe aktivitetet operative që kërkohen nga Mbikëqyrësi/ja i/e njësisë për investime si dhe Udhëheqësi/ja i/e Divizionit;
7. Është përgjegjës per mbarëvajtjen e të gjithë procesit të punës së grupit;
8. Bën përgatitjen e llaçit, muratimin e mureve me materiale dhe dimensione të ndryshme, muratimin e mureve ndarëse, punimi i themeleve, punimi i armaturës, betonimi, kryerja e punimeve suvatuese, ndërtimi i kulmeve, punimi i dyshemeve me produkte të betonit, mbulimi i kulmeve, shtruarja dhe veshja me pllaka, kryerja e punimeve izoluese;
9. Mban përgjegjësi për materialin e shpenzuar, si dhe shpenzimet e materialit i shënon në dëshmitë përkatëse sipas dokumentacionit të NPB për punët të cilat i kryen;
10. Raporton për punët e kryera te Mbikëqyrësi/ja i/e njësisë si dhe te Udhëheqësi/ja i/e Divizionit;
11. Propozon emërimet në pozita adekuate punonjësit e grupeve në bazë të performancës tek Mbikëqyrësi/ja i/e njësisë;
12. Është përgjegjës/e për performimin e stafit, bën vlerësimin e secilit të punësuar në grupin për të cilin është përgjegjës në baza të rregullta;
13. Siguron që niveli i punonjësve, pajisjet dhe sistemet janë adekuate për përmbushjen e funksioneve të DIU-së;
14. Mbikëqyr punëtorët e grupeve që është përgjegjës në përmbushjen e objektivave të bazuara në planin operacional dhe planin e punës;
15. Propozon masa disiplinore ndaj punonjësve që kanë performancë të dobët në përmbushjen e detyrave të punës tek Udhëheqësi/ja i/e Divizionit;
16. Kontrollon punët dhe mban mbledhje me stafin përgjegjës për punët e kryera ose për pengesat në punë në grupin që është përgjegjës;
17. Përgatit raportet e punës në baza ditore, javore, mujore, vjetore për grupin;
18. Në rast të mungesës së zyrtarëve tjerë me urdhër të menaxhmentit mund të zëvendësojë dhe të kryej detyrat tjera.

Kualifikimet:

• Diplomë e shkollës së mesme;

• 1 vit përvojë pune, preferohet në organizimin e grupeve të ndërtimit;

• Patentë shofer, kategoria B;

• Preferohen kurse dhe trajnime tjetra gjate karrierës profesionale.

Aftësitë:

• Shkathtësi për të punuar në grup, nën presion dhe të dëshmojë fleksibilitet në punë;

• Njohje të materialeve dhe mjeteve të punës që kanë të bëjnë me punë ndërtimore;

• Të ketë kujdes të shtuar dhe të respektojë normat për sigurinë në punë;

• Duhet të jetë në gjendje të lexojë, kuptojë manualet që kanë të bëjnë me makinat dhe procesin e ndërtimit;

• Të jetë i/e gatshëm të punojë në objekte me lartësi;

• Të jetë në gjendje të bëj paramasat dhe parallogaritë për investimet ndërtimore;

• Të jetë i/e gatshëm/e të punojë në të gjitha kushtet atmosferike;

• Të jetë i/e gatshëm/e të punojë natën dhe fundjavave;

• Të jetë i/e gatshëm/e të qëndrojë në këmbë për periudha të gjata kohore;

• Të ketë vetë iniciativë dhe qasje konstruktive;

• Shkathtësi të shkëlqyera komunikative, organizative dhe analitike;

• Etikë në punë dhe integritet.

Mënyra e aplikimit;

Aplikimi bëhet  në mënyrë elektronike në adresën: [email protected].

Kandidatët të cilët konkurojnë duhet të shënojnë saktë adresën, numrin e telefonit kontaktues si dhe email adresën. Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret e konkursit do të ftohen në procedura të tjera të rekrutimit.

Dokumentet që duhet të bashkangjiten:

• Aplikacioni i NPB-së;
• Dëshmia e Shkollës së Mesme Diploma;
• Dëshmia e Patentë shofer,kategoria B.
• Jetë Përshkrimi (CV);
• Dëshmia mbi përvojën e punës së paku 1 vit, preferohen ne organizimin e grupeve të ndërtimit;
• Certifikatën e gjendjes penale të lëshuar nga Gjykata, e cila dëshmon që nuk jeni i/e dënuar apo nën hetime (duhet të jetë jo më e vjetër se gjashtë muaj);
• Kopjen e letërnjoftimit;
• Çertifikatën mjekësore që është në gjendje të mirë shëndetësore si fizike ashtu dhe psiqike para nënshkrimit të kontratës (vetëm kandidati/ja i/e përzgjedhur)

Shënim:.Aplikacionet që arrijnë pas afatit të përcaktuar në konkurs dhe ato të pakompletuara me dokumentacionin përkatës nuk do të shqyrtohen.

Ndërmarrja Publike Banesore ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Republikës së Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë burrë apo grua dhe nga të gjitha komunitetet në Republikën e Kosovës.

  Shpallja është e hapur që nga data 14.07.2025 deri më 21.07.2025 në ora 23:59.

Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni në Divizionin e Burimeve Njerëzore të Ndërmarrjes Publike Banesore në nr. tel.: 038 553 311.

_________________________________________________________

Na osnovu odredbi člana 8 Zakona o radu, Pravilnika o postupku zapošljavanja br. 01-893/2 od 29.10.2024. br. 01/2024, Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta br. 01-336/2 od 11.03.2025. godine, Javno stambeno preduzeće AD u Prištini objavljuje

Ponovno objavljivanje konkursa

Za popunjavanje radnog mesta

Naziv radnog mesta: : Građevinski majstor – 1 (jedno) radno mesto

Izveštava: Šefu Odeljenja za opšte građevinske intervencije

Nivo plate: 5,3

Radno vreme: 40 sati nedeljno

Trajanje ugovora: Neodređeno (probni period od 3 meseca)

Mesto rada: Ul. „Zija Šemsiu“ br. 22, Ulpjana – Priština (sedište Javnog stambenog preduzeća)

Dužnosti i odgovornosti:

a) Odgovoran je za ostvarivanje ciljeva koje je postavio šef Odeljenja za opšte građevinske intervencije;

b) Pomaže šefu Odeljenja zajedno sa drugim rukovodiocima u postavljanju ciljeva i izradi plana rada za ispunjenje ovih ciljeva za Odeljenje za hitne intervencije (OHI);

c) Koordinira rad između grupa zajedno sa rukovodiocem OHI u vezi sa zahtevima i potrebama za sprovođenje neophodnih aktivnosti vezanih za OHI;

d) Tesno sarađuje sa rukovodiocima grupa unutar Odeljenja radi ispunjenja ciljeva OHI;

e) Učestvuje u redovnim sastancima sa rukovodiocima grupa i rukovodiocem jedinice;

f) Obavlja poslove Odeljenja za hitne intervencije u izvođenju radova niskogradnje i unutrašnjih radova i operativnih aktivnosti koje zahteva rukovodilac investicione jedinice i rukovodilac odeljenja;

g) Odgovoran je za nesmetan radni proces grupe;

h) Priprema malter, gradi zidove od različitih materijala i dimenzija, gradi pregradne zidove, radi na temeljima, radi na armiranju, betoniranju, izvodi malterske radove, gradi krovove, radi na podovima od betonskih proizvoda, pokriva krovove, postavlja i pokriva crepove, izvodi izolacione radove;

i) Odgovoran je za utrošeni materijal i evidentira troškove materijala u relevantnoj evidenciji prema dokumentaciji NPB-a za obavljeni rad;

j) Izveštava o obavljenom radu rukovodiocu jedinice i šefu odeljenja;

k) Predlaže imenovanja na odgovarajuće pozicije za zaposlene u grupi na osnovu učinka rukovodiocu jedinice;

l) Odgovoran je za učinke osoblja, redovno procenjuje svakog zaposlenog u grupi za koju je odgovoran;

m) Osigurava da je nivo zaposlenih, opreme i sistema adekvatan za ispunjavanje funkcija JIU;

n) Nadgleda zaposlene u grupama za koje je odgovoran u ispunjavanju ciljeva na osnovu operativnog plana i plana rada;

o) Predlaže rukovodiocu odeljenja disciplinske mere protiv zaposlenih koji loše obavljaju radne obaveze;

p) Kontroliše rad i održava sastanke sa osobljem odgovornim za obavljeni posao ili za prepreke u radu u grupi za koju je odgovoran;

q) Priprema izveštaje o radu na dnevnom, nedeljnom, mesečnom i godišnjem nivou za grupu;

r) U slučaju odsustva drugih službenika, po nalogu rukovodstva, može zameniti i obavljati druge poslove.

Kvalifikacije:

• Završena srednja škola;

• 1 godina radnog iskustva, poželjno u organizovanju građevinskih grupa;

• Vozačka dozvola, kategorija B;

• Poželjni su drugi kursevi i obuke tokom profesionalne karijere.

Veštine:

• Sposobnost rada u grupi, pod pritiskom i pokazivanja fleksibilnosti na radu;

• Poznavanje materijala i alata vezanih za građevinske radove;

• Posebna pažnja i poštovanje bezbednosnih standarda na radu;

• Mora biti u stanju da čita i razume uputstva vezana za mašine i proces izgradnje;

• Spremnost za rad u objektima na velikim nadmorskim visinama;

• Mogućnost izrade preliminarnih merenja i procena za građevinske investicije;

• Spremnost za rad u svim vremenskim uslovima;

• Spremnost za rad noću i vikendom;

• Spremnost za duže stajanje;

• Inicijativa i konstruktivan pristup;

• Odlične komunikacijske, organizacione i analitičke veštine;

• Radna etika i integritet.

Način prijavljivanja;

Prijava se podnosi elektronski na adresu: brëtë[email protected].

Kandidati koji se prijavljuju moraju tačno navesti svoju adresu, kontakt telefon i imejl adresu. Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume konkursa biće pozvani na ostale postupke zapošljavanja.

Dokumenti koji se prilažu:

• Prijava za NPB;

• Svedočanstvo o završenoj srednjoj školi;

• Vozačka dozvola, kategorija B.

• Biografija (CV);

• Dokaz o najmanje 1 godini radnog iskustva, poželjno u organizovanju građevinskih grupa;

• Uverenje o krivičnom dosijeu izdato od strane suda, kojim se dokazuje da niste osuđivani ili da ste pod istragom (ne sme biti starije od šest meseci);

• Kopija lične karte;

• Lekarsko uverenje da ste u dobrom fizičkom i mentalnom zdravlju pre potpisivanja ugovora (samo za izabrane kandidate)

Napomena: Prijave koje stignu nakon roka navedenog u konkursu i one koje su nepotpune sa relevantnom dokumentacijom neće biti razmatrane.

Javno stambeno preduzeće nudi jednake mogućnosti zapošljavanja svim građanima Republike Kosovo i prima prijave svih osoba oba pola i iz svih zajednica u Republici Kosovo.

Oglas je otvoren od 14.07.2025. do 21.07.2025. u 23:59.

Za detaljnije informacije možete kontaktirati Odeljenje za ljudske resurse Javnog stambenog preduzeća na tel. br.: 038 553 311.